사람
Women Forward. 더욱 공정한 미래.그리고 끌로에 운영 전반을 통해 책임감 있는 환경적 및 사회적 관행을 실천하기 위해서.
끌로에의 선언
본 섹션과 하위 섹션은 지속 가능성을 향한 헌신과 프로젝트를 소개하고자 마련되었습니다. 자세한 정보와 세부 사항을 확인하시려면 여기에서 연례 보고서를 참고하시기 바랍니다.
끌로에는 설립자인 가비 아기옹(Gaby Aghion)의 유산을 이어가며 여성성에 대한 그녀의 선구적인 비전에 따라 성별에 따른 불평등을 해소하기 위해 노력하고 포용성을 장려하며 여성에게 희망을 주기 위해 헌신합니다. 책임 있는 환경적 및 사회적 관행을 통해 아름다운 제품을 만드는 것이 끌로에의 목표입니다.
끌로에는 이미 가능한 모든 곳에서 운영 방식을 변경하고자 최선을 다하고 있습니다.
브랜드에게 영감을 주고 참여를 유도하는 변화의 주체인 여성과 함께하는 끌로에가 야심 찬 계획을 제시하며, 이를 공급망과 활동, 지역사회의 모든 개인까지 다각도로 확장하고자 합니다.
끌로에는 모든 측면에서 긍정적인 방향으로 경영 방식을 변화시키고 사고방식의 전환하기 위해 최선을 다해왔습니다. 이 계획에는 더 큰 투명성과 책임이 무엇보다 중요합니다. 이 섹션은 진척 상황 및 관련 법률 제정 및 규제를 반영하여 주기적으로 업데이트됩니다.
끌로에는 이러한 변화가 하루아침에 일어나지 않을 것이며 다양한 형태로 찾아올 것이라는 것을 알지만, 이 여정을 즐기며 노력하고자 합니다. 우리 모두가 함께 더 공정하고 지속 가능한 미래를 만들 수 있도록 행동할 때입니다.
최신 업데이트: 2024년 6월
2025년 목표
소매 판매 수익을 양성평등 지원 프로젝트에 기부
제품 라인에서 환경에 미치는 영향이 더 적은 소재를 주로 사용한 제품의 비율(전체 카테고리 평균)
끌로에 레디 투 웨어 제품 라인에서 공정 무역, 사회적 기업, 사회적 공급 비율
끌로에의 접근방식
끌로에는 2023년 4월부터 목적 중심 기업(Purpose Driven Company)으로 운영되고 있습니다. 이와 같은 법적 변화는 더욱 공정한 미래를 위한 여성 권리 증진을 지원하며, 모든 방면에서 책임 있는 환경적 및 사회적 관행을 실천하겠다는 끌로에의 의지를 반영합니다.
장기적인 목표 달성을 위해 법적 목적 중심 기업의 프레임워크를 사용하는 것 외에도, 끌로에는 B Corp 기업으로서의 지위를 추가적인 프레임워크로 활용하여 변화를 추진하고 측정합니다.
끌로에는 사회적 및 환경적인 헌신을 위해 내부 팀원과 엘리자베스 라빌(Elisabeth Laville), 루보밀라 조르다노바(Lubomila Jordanova), 클레어 시미에르(Claire Simier) 등의 외부 전문가로 구성된 목표 위원회(Mission Committee)를 설립했습니다. 끌로에는 모든 일에서 목표를 고려하고자 힘쓰고 있습니다.
끌로에의 파트너
체계적인 변화를 위한 유일한 방법은 업계 안팎으로 협력하는 것입니다. 이러한 맥락에서 끌로에는 사회적 및 환경적 주제 전반에 걸쳐 견고한 파트너 생태계와 긴밀하게 협력하고 있는 것을 자랑스럽게 생각합니다.
끌로에가 참여한 일부 파트너 및 업계 이니셔티브에 대해 알아보세요.
B Corp 운동,세계공정무역기구(WFTO), 패션 팩트(Fashion Pact), 엘렌 맥아더 재단, 지속 가능한 시장 이니셔티브(SMI), 파리 굿 패션(Paris Good Fashion).
끌로에는 2021년 10월 B Corp¹ 인증을 받았습니다.
B Corp 은 관리 방식, 근로자, 커뮤니티, 환경에 미치는 영향에 대한 300개 이상의 질문을 통해 브랜드의 사회적 및 환경적 영향력을 평가하는 인증 기준입니다. 끌로에는 이러한 리더 커뮤니티에 합류하게 된 것을 자랑스럽게 생각하며, 선을 위해 비즈니스를 활용하는 글로벌 운동®을 주도합니다. B Corp 인증TM 획득을 통해 끌로에는 인류 및 지구에 미치는 영향을 책임진다는 약속을 더욱 공고히 합니다.
¹ B Corp 인증 기업”은 비영리 사설 조직인 B 랩(B Lab)의 라이선스를 받는 상표로, B 랩이 정의한 사회 및 환경적 성과, 책임, 투명성 요구 사항을 만족하는지 확인하는 B 영향력 평가(B Impact Assessment, “BIA”)를 성공적으로 완료한 기업에게 주어지며, 끌로에 역시 B Corp 인증을 획득했습니다.
B 랩은 규정(EU) No 765/2008에서 정의하는 적합성 평가 기관이 아니며, 규정(EU) No 1025/2012에서 정의하는 국가, 유럽, 또는 국제 표준화 기관도 아닙니다. BIA 기준은 ISO 표준 또는 다른 표준화 기관의 조화 표준과는 별개이며 독립적이고, 국가 또는 유럽 공공 기관에 의해 승인을 받지 않습니다. 자세한 내용은 여기에서 확인하실 수 있습니다. .
보고서
환경적 및 사회적 측면에서 투명성과 책임성을 강화하겠다는 약속에 따라 끌로에는 매년 보고서를 발행하며 아래에서 다운로드할 수 있습니다.
끌로에 Impact 보고서 2022
끌로에 Impact 보고서 2021
세 번째 Impact 보고서는 목적 중심 기업으로서 끌로에의 새로운 지위에 맞게 발전했습니다. 여기에서 보고서를 다운로드할 수 있습니다.
끌로에 목표 보고서 2023
문의 사항은 이메일(sustainability@chloe.com)로 문의주시기 바랍니다.
끌로에가 2023년 3월 사회적 이익 및 손실(SP&L) 접근 방식을 공개했습니다.
사회적 손익 접근방식(SP&L)은 끌로에가 프랑스 패션학교(IFM) 및 국립예술직업학교(CNAM)와의 파트너십을 통해 개발한 방법론입니다. SP&L은 긍정적인 사회적 영향을 환경 및 재무 성과 기준과 함께 성과 보고서 및 회계 프레임워크에 통합하는 것을 목표로 하는 비즈니스 관리 도구입니다. 이 도구를 통해 조직은 이해관계자에 대한 조직의 긍정적인 영향을 측정하고 평가하며 시각화하고, 조직의 관행뿐만 아니라 공급업체에 대한 즉각적이며 장기적인 개선을 위한 맞춤형 실천 계획을 수립할 수 있습니다. 방법론 및 배포 형식은 오픈소스로 제공되며 여기에서 확인할 수 있습니다.
- 모두보기