クロエ サステナビリティ＆平等プログラム | Chloé JP 公式サイト

クロエのマニフェスト

Tこちらのセクションとサブセクションでは、サステナビリティへの取り組みとプロジェクトをご紹介します。詳しくは、こちらからクロエの年次報告書をご参照ください。

クロエによる女性の地位向上に向けた取り組みは、ブランド創設者であるギャビー・アギョンの姿勢を継承し、さらに進化させるものです。彼女のフェミニニティに対する一貫した前向きなビジョンからインスピレーションを得て、ジェンダーに基づく不平等の是正や包括性の促進に向けた長期的な取り組みを行います。クロエの目標：責任ある環境的・社会的慣行を採用した、美しい製品の製作。

メゾンではすでに、事業の方法を可能な限り変えていくことに取り組んでいます。

私たちの計画は意欲的です。調達先やサプライチェーン、活動、コミュニティの中のあらゆるレベル、あらゆる個人に至るまで、私たちをインスパイアして引きつける、変化の主体となる女性とともに、この意識を拡大することを目標としています。

私たちは、日常業務の取り組みを通じて、業務の変革と意識の転換を図ることを約束しました。私たちは、より高い透明性と説明責任をもって、社会と環境のサステナビリティを向上させたいと考えています。こちらのセクションは定期的に更新を行い、クロエの進捗をはじめ、関連する法規制の動向をお伝えしていきます。

変化は一夜にして起こるものではなく、変化はさまざまな形式をとりますが、私たちはこのエキサイティングな旅に全力を尽くします。私たちは、より公平でサステナブルな未来のために、共に行動する準備ができています。

最終更新：2024年6月

クロエの取り組み

クロエは、2023年4月より「パーパスドリブンカンパニー（使命を果たす会社）」として活動しています。この正式な活動方針の転換は、事業全体を通じて責任ある環境的・社会的慣行を採用しながら、より公正な未来のために女性の地位向上を支援するというクロエの取り組みを反映しています。

長期的な目標達成の指針として、「パーパスドリブンカンパニー」の正式なフレームワークを採用するだけでなく、クロエは、変革を推進して測定するための追加的な枠組みとして、B Corpのステータスを採用しています。

私たちは、社会的・環境的取り組みに特化したミッション委員会を立ち上げました。クロエのチームと外部専門家（エリザベス・ラヴィル（Elisabeth Laville）、ルボミラ・ジョーダノヴァ（Lubomila Jordanova）、クレア・シミエ（Claire Simier））で構成されたメンバーにより、進捗状況を報告します。私たちは、全てにおいて使命を念頭に置いた行動を約束します。

クロエのパートナー

業界内はもちろんのこと、業界を超えたコラボレーションこそが、システミックな変化をもたらす唯一の方法です。そのため、私たちは、社会や環境に関するさまざまなトピックにわたり、強力なエコシステムを支えるパートナーと密接に連携していることを誇りに思います。

クロエのパートナーや、私たちが参加した業界の取り組みはこちらです。B Corp ムーブメント、世界フェアトレード連盟（World Fair Trade Organization, WFTO）、ファッション協定（Fashion Pact）、エレン・マッカーサー財団、持続可能な市場のためのイニシアチブ（Sustainable Markets Initiative）、パリ グッドファッション（Paris Good Fashion）。