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教育や経済的包摂などを通じて、企業内外のジェンダー平等を推進。
クロエによる女性の権利拡大に向けた取り組みは、ブランド創設者であるギャビー・アギョンの姿勢を継承し、さらに進化させるものです。彼女のフェミニニティに対する一貫した前向きなビジョンからインスピレーションを得て、ジェンダーに基づく不平等の是正に貢献し、包括性の促進に向けた長期的な取り組みを行います。今日、未曾有の危機の中で、彼女のビジョンと価値観は、今まで以上に意味のあるものとなっています。昨今の調査によると、少女の教育とジェンダー平等の支援が、気候変動対策のために大いに役立つ行動であることを示しています (*プロジェクト ドローダウン)。クロエでは、女性や少女をサポートし、彼女たちの可能性を最大限に引き出すための障壁を取り除くことが、世界の進歩に貢献すると強く信じています。
フランス、アメリカ、日本で、地域に向けた「Women Forward パートナーシップ」の活動を行います。
の割合を小売りの売上からジェンダー平等に向けた取り組みへ寄付。
の製造サプライヤーが、SP&Lアプローチの展開および能力開発アクションプランに加わります。
ジェンダーの不平等は、世界共通の緊急を要する課題であり、取り組むことでグローバルな社会的利益を得ることができます。教育へのアクセス、経済的包摂、政治的エンパワーメントに関しては、依然として大きな男女の格差が存在します。その結果、世界の貧困層の約70%を女性が占め、気候変動の影響を不当に受けているのです。一方、調査によると、少女の教育と世界的な男女間の不平等に対処することは、気候変動と闘うための最も重要な行動となります(プロジェクト・ドローダウンの詳細はこちら Drawdown Project )。クロエは1952年、女性によって、女性とともに、女性のために創設されました。ユニセフとのパートナーシップは2019年に始まり、それ以降も、女性の生活を向上させ、女性の可能性が最大限に発揮されることを阻む障壁を排除する取り組みを共通の目的とし、一部の出資者を始め、多くのコラボレーションを開始しています。創業者であるギャビー・アギョンの遺志を継ぎ、2025年までにインパクト投資ファンドを創設するというコミットメントに向けて一歩前進しました。この希望と勇気に満ちた旅の次の章は、Women Forward パートナーシップの導入です。クロエは、寄付やボランティア活動、サプライチェーンの発注などを通じて、ジェンダーギャップを解消するためにたゆまぬ努力を続けているパートナーを支援しています。応募の詳細はこちら。
ユニセフによると、世界的に見て、女児の非就学率は男児の2倍にのぼります。これは、世界の大部分で、女児が自分自身の生活や地域社会・社会全体の発展に積極的に貢献する機会を十分に与えられていないことを意味しています。2019年以来、クロエはユニセフのプログラム「Skills-4Girl(女児のためのスキル)」のパートナーとして、デジタル技術や社会起業家精神だけでなく、問題解決・交渉・自信・コミュニケーションといったライフスキルにおいても女児のスキルを育成しています。このパートナーシップにより、現在までに9万5千人以上の女児が訓練を受け、クロエが集めた資金は230万ユーロ以上にのぼります。今後もユニセフのジェンダー平等プログラムを支援するための資金を集めていきます。
Rêv’Elles(レヴェル)は、フランスにあるクロエのWomen Forward パートナーです。2013年に設立されたフランスのNGOで、低所得者層の若い女性を鼓舞し、支援しています。Rêv’Ellesは、自分への自信を高めるためのワークショップや指導プログラム、特別イベントを通じて、若い女性たちの視野を個人的にも仕事面でも広げることを目指しています。 クロエはRêv’Ellesの卒業生が人前で話すためのトレーニングや、プログラム中および終了後に少女や女性のための特別で安全な場所を作り、最終的に社会の変化を牽引していく存在になれるよう支援しています。
ユニセフとのパートナーシップ、GIRLS FORWARDを開始しました。
クロエのミッションに従い、NGOを支援するボランティア活動を開始:Women Forward。より公平な未来のために。
クロエの「Women Forward パートナーシップ」の新たなパートナーとして、アメリカの「STEM From Dance」を発表。フランスの「UNICEF」と「Rev’elles」に加わりました。
クロエはモロッコ、ヨルダン、セネガルにおけるジェンダー平等の取り組みを強化するため、ユニセフとの3年間の契約を更新しました。